手机版，肯塔基州是一个认证的工作准备社区

肯塔基州工作准备社区认证是衡量一个县劳动力质量的标准. 这是对商界和工业界的保证，表明社会致力于为当今竞争激烈的全球经济提供所需的高技能劳动力. 通过这些努力, 肯塔基州的社区可以评估自己的劳动力优势，并按照一个流程获得“工作就绪”或“工作就绪”认证. 肯塔基州工作准备社区项目有能力改变一个社区. 它鼓励各国对当前和未来的劳动力进行可靠的盘点, 找出差距并实施策略，以达到更深入的了解, 训练有素的员工.  为了获得工作准备社区的认证, 肯塔基州联邦已采取措施积极衡量关键因素，包括:

• 高中毕业率
• 没有文凭的工作年龄人口
• 网络可用性
• 肯塔基州基本技能证书/职业准备证书
• 学徒的可用性
• 劳动力供求对比
• 社区的承诺

 

以上数据由肯塔基州教育和劳动力统计中心(KCEWS)利用肯塔基州纵向数据系统(KLDS)提供。, 肯塔基劳动力情报处, 劳动力市场信息科(肯塔基州LMI)和劳工统计局(BLS).   上述数字包括所有西肯塔基州的数据，不包括肯塔基州手机版.

肯塔基州当地劳动力区亮点为肯塔基州西部

肯塔基教育中心的一项研究 & 《必赢亚洲app下载》提供了到2024年西肯塔基州劳动力的以下前景.

 

• 就业人数预计将增加9人，达到174,069人.02%.
• 预计每年总职位空缺约为5,446个.
• 就业增长每年将创造约1587个职位空缺.
• 大约3,每年将有859个职位空缺是由于退休或转职等原因造成的.
• Twenty-nine percent of job openings will result from growth; the remaining 71 percent will result from separations from the labor force.
• 每年职位空缺最多的是食品制作和服务相关职业(741)，其次是销售和相关职业(617)。, 运输及物料搬运职业(580).
• 预计每年职位空缺数量最多的两个职业是食品准备和服务工人, 包括快餐(346)和收银员(224).
• 在职业群体中增长率最高的可能是教育, 培训, 图书馆职业(19).22%)，其次是医疗保健支持职业(19%).11%)，计算机和数学职业(18%).37%).